Traditionsunternehmen auf falschem Weg...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GASAG AG in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter haben. Keine ständigen Wechsel der Organisation. Mitarbeiter die das Unternehmen kennen mehr einbinden statt sich immer wieder von neuen extern eingestellten Führungskräften neue Wege aufzeigen zu lassen, die man vorher auch hatte.
Das ist jedes mal ein Rückschritt.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte wechseln einmal im Jahr, null Kontinuität.
Karriere/Weiterbildung
Es wird intern erklärt das man sich auf sein langjähriges Personal verlässt und diese Fördert um dann bei nächster Gelegenheit wieder extern einzustellen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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