Junges Unternehmen mit Start-Up-Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Verständnis der Führungskräfte für betriebliche und menschliche Belange ist hoch. Regelmäßiges Grillen.
Kommunikation
Wöchentliche BEsprechungen in Werkstatt und Büro, zwei mal im Jahr Firmenveranstaltung mit aktuellem Bericht.
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Einzelnen ab.
Work-Life-Balance
Arbeit ist satt da. Aber es bleibt regelmäßig bei der 5-Tage-Woche. Und wenn man mal frei haben möchte, geht das normalerweise auch. Nur mehrwöchige Urlaube müssen geplant werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten interssieren sich wirklich für die Mitarbeiter. Natürlich kann es bei Einzelnen manchmal besser sein ...
Interessante Aufgaben
Rundum interessant.
Gleichberechtigung
Ist auf jeden Fall gegeben. Die Fertigungsleitung ist eine Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Super! Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung zahlt die Firma.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird groß geschrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist jetzt nicht regelmäßig Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt super pünktlich und ist der ländlichen Umgebung angemessen gut.
Image
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Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie bedeutet auch wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Aber Weiterbildung wird groß geschrieben.