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Gasometer 
Oberhausen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gasometer Oberhausen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gasometer Oberhausen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gasometer Oberhausen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Ansich alles cool, bis die jährliche Droh-Mail kommt, dass besser gearbeitet werden muss.

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2,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Kommunikation ist teilweise echt schwierig, da der eine Chef nicht weiß was der andere sagt. So kommt es zu schnell zu Missverständnissen.
Kommunikation von oben herab besteht Meistens nur aus Anweisungen und Druck.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Flexible Schichteinteilung, da überarbeitet sich niemand.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

In den ein oder anderen Momenten denkt man da sei Kompetenz vorhanden, bis das ganze dann wieder verfällt und es nur noch heißt man arbeite ja viel zu schlecht. Die Meinung derer, die tatsächlich 4-8 Stunden im Gasometer selbst verbringen wird komplett ignoriert.
Außerdem ist der Kunde könig. Denen wird teilweise mehr geglaubt, als den Mitarbeitenden. Selten habe ich so viel Ignoranz und Dickköpfigkeit erlebt.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Jeder hat hier ein offenes Ohr für jeden und es wird immer versucht nach Möglichkeit alle zufrieden zu stellen.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Hier arbeiten nur Studenten. Wenn man sich freundlich verhält wird man auch freundlich behandelt.

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