Verbesserungspotential!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
- Man sollte Mut zu neuen Medien und Technologien haben.
- Lasst die Mitarbeiter selbst kreativ werden. Nicht zu viele Vorgaben.
- Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. (Nicht mal die Admin Rechte um seinen Browser zu aktualisieren!!!)
Image
Von außen.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Dunkle Räume.
Keine Admin Rechte für Mitarbeiter.
Kommunikation
Selten Termine mit der GL bekommen und wenn, dann nach Wochen/Monaten.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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