Verbesserungspotential!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
- Man sollte Mut zu neuen Medien und Technologien haben.
- Lasst die Mitarbeiter selbst kreativ werden. Nicht zu viele Vorgaben.
- Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. (Nicht mal die Admin Rechte um seinen Browser zu aktualisieren!!!)
Kommunikation
Selten Termine mit der GL bekommen und wenn, dann nach Wochen/Monaten.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Dunkle Räume.
Keine Admin Rechte für Mitarbeiter.
Image
Von außen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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