3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
War kein angenehmes Gespräch. Es wurde herumgedruckst. Kenne ich sonst nicht. Informationen durch intensives fragen
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuttgart als Büroassistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Peinliche Reaktionen wenn der Bewerber mehr Infos erfragt - rot werden, an den Fingern rum nesteln....
Das zeigt, hier stimmt was nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Warnung - Du wirst aufgefordert Deine persönlichen Sachen unbeaufsichtigt im Raum zu lassen während Betriebsführung
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuttgart als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerbergespräch folgend, wartet man leider vergeblich auf eine Antwort. Du wirst geghosted
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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zuerst Stelle als Sekretärin, dann geändert in Büromanagerin. Eine Anzeige für mehrere Stellen. Vorsicht!
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuttgart als Büromanagerin / Sektretärin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstransparenz hin oder her, aber eine Basis zur Verhandlung wäre wichtig - Gehaltsanpassung an die finanziellen Bedürfnisse des Einzelnen wäre bei Ihnen dran. Durchschnittliche Verdienste für Stuttgart anpassen (Lebenshaltung wird immer teurer. Mit 2100 € bis 2700 € Brutto zahlen sich keine Wohnungsmieten, Versicherungen, Urlaube, Autos, Kinder, ..... und vor allem Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben 12 Gehälter statt 13 zu bekommen. Boni wie Fahrtkostenzuschuss, kostenloses Obst und Getränke am Arbeitsplatz, Jobrad, Tankgutscheine, Zuschuss fürs Fitnessstudio nebenan, das wären doch reizvolle Schmankerl, die Mitarbeiter motivieren für Sie so einen wie Sie selbst sagen "langweiligen" Sachbearbeitungsjob zu machen.
Achso... es ist nicht in Ordnung eine Hausführung dazwischen zu schieben und dem Bewerber zu sagen, dass er seine Sachen solange gerne im Besprechungsraum lassen kann.... dann zu bemerken, dass eine teilnehmende des Gesprächs sich plötzlich hektisch verdünnisiert, statt mitzulaufen...
Nun ich habe einige Firmen erlebt bei denen ich genau das tun sollte - meine persönlichen Utensilien wie Tasche, Jacke, Smartphone..... unbeaufsichtigt lassen. Mehrfach hatte ich plötzlich einen Spion auf dem Smartphone und war gezwungen das System neu aufzusetzen. Ein Glück habe ich eine gute Firewall und einen Antispy-Schutz.
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