Außen hui, dann aber überall nur pfui
Arbeitsatmosphäre
hat man Termine im Büro (Vorstellung, Vertrag, Beendigung...) ist keiner da! Atmosphäre an den Objekten liegt nicht an der Firma.
Kommunikation
solange man sich alles gefallen lässt, ist man ein "Superheld". Sagt man die Wahrheit, der Superschurke
Kollegenzusammenhalt
"nicht ohne mein Team" bedeutet - man braucht Menschen um sich, die man schlecht machen kann, um sich selbst zu schützen. Die Objekte sind eher einfach/anspruchslos. Daher auch überwiegend nur für Teilzeiter, Azubis oder Subs. Festangestellte machen kaum Sonntage/Nächte/Feiertage .... da sind Zulagen fällig. Das Geld aber wird lieber auf Deutschlands liebster Insel im Norden ausgegeben.
Vorgesetztenverhalten
Der Hammer - der "große" Ober-Superheld ist kaum zu sehen. Seine rechte Hand möchte man nicht sehen, wenn man weiß, was rechte Hände so am Tag machen...#ironie. Der Einsatzleiter gibt sich echt Mühe...knickt aber ein und wird linkisch und feige, wenn es darauf ankommt.
Interessante Aufgaben
für Sicherheitsleute mit Unterrichtung (oder auch OHNE ALLES, auch Arbeitsvertrag) ist es sicher toll, Objektschutz zu machen, Einsatzleitung bei Großveranstaltungen oder in Hausrechtsbereichen. Für Menschen ohne Führerschein ist es klasse, nicht allzu weit gebracht werden zu müssen und für Menschen, die zu 80% ein F-Wort nutzen, sind die Aufgaben sicher interessant. Intelligente Menschen sehen das anders.
Gleichberechtigung
die, die nichts leisten, kriegen einen Gratis-Urlaub. Die, die vor Ort sind, nicht einmal die tariflichen Zulagen!
Umgang mit älteren Kollegen
egal ob älter oder auch körperlich eingeschränkt...alle werden gleich schlecht behandelt
Arbeitsbedingungen
da alles widerrechtlich als Grundlohn eingestuft wird, muß man knechten, um etwas zu verdienen. Zulagen, Fahrtkosten werden nicht gezahlt - sonst müssten die 450€-Kräfte entlassen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn dunkelhäutige, junge Männer als "Schokojungs" bezeichnet werden, wenn körperlich eingeschränkte Menschen verunglimpft werden und wenn
tatsächlich Judenwitze lustig sind, ist das Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Image
man verkauft sich als grandios - und solange der Auftraggeber nicht nachforscht/kontrolliert, ist das wohl so. Zum Glück mach das keiner.