Auf den ersten Blick gut, bei genauerer Betrachtung blättert der Lack stark ab..
Arbeitsatmosphäre
Keine bzw sehr wenig Anerkennung
Kein bzw. sehr wenig Vertrauen GL <-> Mitarbeiter
Mangelnde Fairness ("Lieblinge")
Image
Innovation hat demletzt etwas (stark) gelitten
Empfehlung an Freunde: weitersuchen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im Rahmen
Überstunden via Gleitzeit abfeierbar
Urlaub bis 2 Wochen kein Problem, ab 3 Wochen begründet
Branchenabhängig teilweise WE-Einsätze (allerdings nur 1xÜberstunden)
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, dadurch kaum Aufstiegschancen
Kriterien für Aufstieg = Sympathie
Weiterbildungen nur nach Kampf, bessert sich allmählich aber
Gehalt/Benefits
VWL vorhanden
Gehalt für die Branche zu gering
Ewiger Kampf Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizungsanlage Marke Eigenbau, durch Ausfälle umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Einige ICHs im Team, dadurch oft Ellbogenmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Junges und altes Team, kaum Mittelfeld. Ansonsten in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsstil erkennbar,
keine Entscheidungskonsequenz,
kein Rückhalt
Zielvereinbarungen teilweise utopisch
Arbeitsbedingungen
Oft Heizungsausfall im Winter
Toiletten häufiger wg Verstopfung außer Betrieb (Geruchsbelästigung)
Veraltete oder teilweise nicht vorhandene Arbeitsmittel (Computer, etc)
Kommunikation
Meetings ja, allerdings oft zweckentfremdet
Mangelhafter Informationsfluss
Gleichberechtigung
Frauen und Männer gleichberechtigt
Teilweise bevorzugte Behandlung von "Lieblingen"
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, durch zu sparsame Herangehensweise aber oftmals im Keim erstickt.
Zu wenig Motivation (€) für diesen Anspruch an Eigenverantwortung