Guter Arbeitgeber für den Berufseinstieg - leider keine Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Feedbackgespräche mit den Mitarbeiter*innen einführen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima war gut. Es gibt einen ständigen Austausch untereinander.
Image
Wirkliches Marketing für die Agentur selbst wird nicht betrieben
Work-Life-Balance
Als ich angefangen habe wurde eine klassische nine to five Politik gelebt. Es hieß zwar "flexible Arbeitszeiten" allerdings musste immer jemand bis 17 Uhr online und erreichbar sein - mit der Zeit hat sich das etwas gelockert.
Home Office wurde anfangs geringfügig geduldet, seit Corona wird die Thematik allerdings lockerer gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann an externen Weiterbildungen teilnehmen (auf Eigeninitiative), intern wird leider kein Weg vorgegeben
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeiten innerhalb des Teams hat immer Spaß gemacht und man konnte auf deren Unterstützung und Rat zählen.
Vorgesetztenverhalten
Umgang ist fair und auf Augenhöhe.
Mitarbeiter*innen werden nicht in Entscheidungen einbezogen, z.B. Büro ist umgezogen und es wurde erst nach finaler Entscheidung kommuniziert. HO-Regel wurde erst nach mehrere Monaten genehmigt.
Kommunikation
In den Agenturmeetings werden alle Mitarbeiter über neue Kunden, Erfolge und interne Themen informiert. Dennoch gibt es im Alltagsgeschäft oft Kommunikationsprobleme zwischen Vorgesetzten/Kollegen, die die Arbeit manchmal etwas erschweren oder in die Länge ziehen.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach eine unterdurchschnittliche Bezahlung - hier ist auch nicht wirklich viel Luft nach oben. Wer sich nicht an einer marktgerechten Bezahlung orientiert, ist hier nicht richtig
Gleichberechtigung
Positiv ist der sehr hohe Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben pro Kunde sind fast alle identisch - nach einer gewissen Zeit, kann man sich dann auch nicht mehr anhand von den Aufgaben weiterentwickeln.
Je nach Arbeitspensum kann man leider auch keine proaktive Kampagnen planen, sondern nur die gewöhnlichen.