Teamarbeit, Versorgung, Vertretung bei Arbeitskraftausfall
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie beschrieben, null Benefits, nur Forderungen, ohne den erfahrenen Arbeitnehmer heranzuziehen... kenne ich von anderen Reinigungsfirmen besser...
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, was man in Jahren nie gelernt hat und nie zugelassen hat, ist nicht mehr änderbar und wird auch nicht gewünscht. Also hat es keinen Zweck - Vorschläge auf taube Ohren....
Kommunikation
Kein Interesse, bei besuch im Objekt, kein Kontakt nur Materiallieferung und aus Desinteresse oder Zeitgründen, kaum Kontakt, kein Teamverhalten
Kollegenzusammenhalt
nur mit den Mitarbeitern vor Ort, ansonsten Funkstille
Vorgesetztenverhalten
Anweisungen ohne Kommunikation oder Nachfrage, egal, ob es etwas bringt oder nicht. Mitarbeiter vor Ort werden nicht zu ihren praktischen Erfahrungen gefragt, reine Schreibtischentscheidung, null Wertschätzung der Kollegen vor Ort;
Interessante Aufgaben
nie, nur funktional und geldbringend wie der Kapitalismus tickt..... überwiegend auch Einweghandschuhe für Reinigung...diese verschleißen schnell - Hygiene? Eigentlich sind Einweghandschuhe für Maßnahmen in der Hygiene....
Umgang mit älteren Kollegen
keine Achtung, nur Ansage
Gehalt/Sozialleistungen
wie es scheint, kann es viel sein, aber genau alles berechnet, berücksicht (z.B. Durchschnittsarbeitszeit Urlaubsbezahlung Grundlage ???)...wirkt wie Mindestlohn und Ansprüche an Arbeit mehr in kürzerer Zeitvorgabe, aber Zeitverlagerung zu ungunsten der Arbeit???
Karriere/Weiterbildung
Null