Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aufgabenfeld und Innovationen für die Zukunft der Mobilität
Büros könnten anders aufgeteilt werden
Potentiale nutzen
Interessante Branche, Bezahlung in Ordnung
Mittelalterliche Einstellung zur Mitarbeiterführung
Keine, da keinerlei Führungskompetenz von ganz Oben vorhanden
Mittlerweile fürchterlich
Einfach katastrophal, Besprechungen verdienen den Namen nicht. Verbale Entgleisungen nicht selten
Trotz, dass Bode Teil eines börsenorientierten Unternehmens mit Konzernstruktur ist, gibt es flache Hierarchien und das Flair eines guten Mittelstandes.
Personalentwicklung findet aus dem Bauch heraus statt. Das sogenannte Personalmanagement ist bestenfalls eine Lohnbuchhaltung. Hier gibt es deutliche Defizite im Rahmen der Personalentwicklung. Wenn man sich selbst kümmert, wird einem geholfen, wenig Inititiative vom Arbeitgeber ausgehend.
Bessere Prozesse gestalten und leben. Klares, zukunftsorientiertes Personalentwicklungsprogramm installieren
Nichts
Fisch stinkt vom Kopf.
Obere Führung ist absolut unfähig.
Alle Führungskräfte, insbesondere obere Management, zur Schulung „wie führe ich meine Mitarbeiter“.
Führungskräfte ausgedient!