33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld und viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenfeld und Innovationen für die Zukunft der Mobilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büros könnten anders aufgeteilt werden
Verbesserungsvorschläge
Potentiale nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Top Management" komplett überfordert, Kompetenz wird durch Lautstärke ersetzt, täglich persönliche Beleidigungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche, Bezahlung in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittelalterliche Einstellung zur Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Keine, da keinerlei Führungskompetenz von ganz Oben vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile fürchterlich
Vorgesetztenverhalten
Einfach katastrophal, Besprechungen verdienen den Namen nicht. Verbale Entgleisungen nicht selten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit deutlichem Potential nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz, dass Bode Teil eines börsenorientierten Unternehmens mit Konzernstruktur ist, gibt es flache Hierarchien und das Flair eines guten Mittelstandes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalentwicklung findet aus dem Bauch heraus statt. Das sogenannte Personalmanagement ist bestenfalls eine Lohnbuchhaltung. Hier gibt es deutliche Defizite im Rahmen der Personalentwicklung. Wenn man sich selbst kümmert, wird einem geholfen, wenig Inititiative vom Arbeitgeber ausgehend.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Prozesse gestalten und leben. Klares, zukunftsorientiertes Personalentwicklungsprogramm installieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Agiler Mittelstand mit Konzernhintergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kassel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist auch die Verantwortung des Mitarbeiters. Die Firma gibt jedem die Möglichkeit seine Balance zu finden solange der zugewiesene Tätigkeitsbereich nicht darunter leidet. Man weiß was man unterschreibt.
Karriere/Weiterbildung
3-Sterne, weil man die eigene Entwicklung auf eigene Initiative mitprägen muss. Es ist kein Automatismus. Hier liegt aber auch ein Vorteil, da man so durchaus eigene Akzente setzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen spielt eine zentrale Rolle im Arbeitsalltag. Lösungen aus einzelnen Bereichen werden gemeinsam Lösungsorientiert angegangen.
Vorgesetztenverhalten
Neben einen klar kommunizierten Anspruch auf Leistung wird man gleichzeitig auch als Mensch wahrgenommen
Kommunikation
Kommunikation findet engmaschig zwischen den Fachabteilungen statt
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung ist herausfordernd und interessant. Man kann sich auch für Aufgaben abseits des zentralen Tätigkeitsfelds interessieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Fisch stinkt vom Kopf her
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fisch stinkt vom Kopf.
Obere Führung ist absolut unfähig.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte, insbesondere obere Management, zur Schulung „wie führe ich meine Mitarbeiter“.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte ausgedient!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoch motiviertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal richtig gut!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kasseler Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht den gleichen Fehler machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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