Hier steht das richtige Tun im Mittelpunkt. Familiär. Arbeiten macht Freude.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Gebr. Hohl GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mentoring und Coaching ist nicht nur etwas für neue Kolleginnen und Kollegen, sondern Bestandteil der Maßnahmen für alle Mitarbeiter .
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten erarbeiten, um die Teamentwicklung zu fördern und ein „Wir“-Gefühl zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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