Vor 40 Jahren stehengeblieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellung müsste sich ändern. Die ist in den 80 Jahren stehengeblieben. Das betrifft nicht nur die Einstellung der Brüder bzgl. der Mitarbeiter, sondern auch den digitalen Wandel mit sämtlichen dazugehörigen Denkweisen.
Die ganze Firma müsste dringend auf links gedreht werden und ins 21 Jahrhundert geholt werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Konflikte der drei (im Betrieb aktiv arbeitenden) Brüder entsteht ein angespanntes Betriebklima
Kommunikation
Erstmal gegen alles. Fachliche und Sachliche Kommunikation so gut wie nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen mehr als bei den Führungskräften.
Work-Life-Balance
Homeoffice wäre möglich, wird aber (wegen der Kontrollmöglichkeit) abgelehnt. Sonst feste Arbeitszeiten. Kein Mitarbeiter bleibt freiwillig auch nur eine Minute länger.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt massiv an Sozialkompetenz.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung teils interessante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bzgl. der Umwelt und Nachhaltigkeit wird einiges unternommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Keine Sonderzahlungen, Sonderleistungen, Gehalt auf einem sehr niedrigem Niveau. Gehaltserhöhungen gibt es alle paar Jahre mal 1-2 Prozent (selten). Keine Gehaltsentwicklungsstrategie oder leistungsbezogenen Zahlungen/Boni oder der Gleichen.
Image
Es wird nichts getan, um ein positives Image zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterentwicklungen in Form von Fortbildungen ermöglicht, wenn diese vom Kunden gefordert werden. Freiwillig wird nichts in die Belegschaft investiert.