24 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verhalten gegenüber Bewerbern nach Gespräch unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei Gebrüder Jaeger GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorfeld und während des Gesprächs alles angenehm. Im Nachgang keinerlei Rückmeldung mehr, obwohl während des Gesprächs beiderseits Interesse bekundet wurde.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, bestes/schlechtestes Erlebnis beim vorherigen Arbeitgeber, wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben
- Warum Gebrüder Jaeger?
- Wie war Ihr Werdegang?
- Standen Sie im Ihrem bisherigen Job schon mal vor einer großen Konfliktsituation und wie sind Sie damit umgegangen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Gebrüder Jaeger GmbH als Assistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Rückmeldung, keine Eingangsbestätigung seit 2 Mon.
Die Stelle immer noch ausgeschrieben
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unqualifiziert
Bewerber/inHat sich 2014 bei Gebrüder Jaeger GmbH als Industriemeister beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gab keine Zusammenhang zwischen den Gesprächen und Fragen zu den Arbeitsstelle.
Ausser 3 Fallbeispiele, aber die Fallbeispiele wurden mit ungenügenden Informationen gestellt, also unqualifiziert.
z.B. An zwei Maschinen produziert jeweils eine MA 100 Stück und auf der dritten Maschine produziert eine MA 50 Stück.
Wie Sie oben sehen ist unqualifizierte Fallbeispiel - nicht ausreichende Informationen.
Bin ich Hellseher???!!!!
Und was hat es zusagen?
z.B.
- Weis ich nicht wie viele Stückzahl jeweils die Maschinen schaffen.
- Ich weis nicht wie viel Stunden die MA jeweils am Tag arbeiten.
- Ich weis nicht wie jeweils die produzierten Teile geprüft werden. Es kann sein, dass auf den beiden zwei Stichprobe und auf dem 3. Maschine 100% Prüfung
- Ich weiss nicht über die Gesundheit der MA. Vielleicht ist eine von denen Behindert
etc. etc.
Bewerbungsfragen
- Verheiratet?
- Hobbys?
- Warum dieser Firma?
- Warum sollen wir von 75 Bewerbern für Sie entscheiden?
- Warum ich nicht Schulabschluss vor 30 Jahren nicht auf dem Lebenslauf aufgenommen habe?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung für Bewerber.
Bewerber/inHat sich 2013 bei Gebrüder Jaeger GmbH als Mitarbeiter Qualität beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenausschreibung war für eine Vorauswahl ausgestellt. Glaube nicht das Personalbüro eine fachliche Auswahl getroffen hat bzw. die Geschäftsleitung nur selektierte Bewerber z.B.im finanziellem Rahmen vorgelegt kommen. Keine Rückmeldung beim Eingang der Bewerbung. Keinen Zwischenstand wie es professionell wäre.
Bewerbungsfragen
- kein Interesse durch Personaler
- kein Interesse durch Personaler
- kein Interesse durch Personaler
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Bewerbungsverfahren bei Gebrüder Jaeger ist absolut im oberen Bereich an zu siedeln
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gebrüder Jaeger GmbH als Mitarbeiter Qualitätssicherung im Praktikum beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Reaktion auf das Bewerbungsschreiben
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gebrüder Jaeger GmbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gebrüder Jaeger GmbH als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung auf Eingangsbestätigung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gebrüder Jaeger GmbH beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gebrüder Jaeger GmbH als Mitarbeiter Qualitätssicherung beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Eingangsbestätigung meiner Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gebrüder Jaeger GmbH als Spezialist für Umwelt- unntd Energiemanageme beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.