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LEIMER 
KG
Bewertungen

11 von 13 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Überdurchschnittliche Firma

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... den neuen Wind!

Arbeitsatmosphäre

Wie man in den Wald ruft... Nach einigen Jahren in der Firma kann ich sagen, es hat sich sehr viel verbessert.

Image

Keine Ahnung

Work-Life-Balance

Es gibt Teil- u. Vollzeit, allerdings besteht auch tw. eine Mehrbelastung, weil's halt auch ein Saisongeschäft gibt. Im Durchschnitt kommt man/frau dann doch auf die Regelarbeitszeit.

Gehalt/Sozialleistungen

In der Nahrungsmittelbranche werden keine Spitzenlöhne gezahlt, da muss man in die Chemiebranche gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einen Stern muss ich abziehen, weil Leimer halt kein 100iger Bio-Betrieb ist.

Kollegenzusammenhalt

Das mag in den Abteilungen verschieden sein, bei mir passt es.

Vorgesetztenverhalten

Berechtigte Kritik wird schon gehört und nach Lösungen gesucht. Siehe Briefkasten für Ideen und Kritik

Kommunikation

Es gibt mehrere Kanäle, über die Informationen fließen, z. B. Videos, Mitarbeiterzeitung, Briefkasten für Ideen und Kritik, Meetings etc.

Interessante Aufgaben

Kommt ganz darauf an, wofür man eingestellt wurde....


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Konrad BarthMitglied der GL, Leiter Rechnungswesen & Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre überdurchschnittliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Bemühungen der Geschäftsleitung, aber auch aller Kollegen positiv bewerten und somit honorieren. Wir werden auch weiterhin alles für uns mögliche tun, um uns zu verbessern und das gute Arbeitsklima zu erhalten und zu verbessern. Gerne nutzen alle Mitarbeiter dazu den von Ihnen angesprochenen Briefkasten, ein wirklich wertvolles Instrument.
Herzliche Grüße

Nie wieder!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nur wenige Kollegen, die richtig gut und sympathisch sind. Diese leiden dann aber auch unter den Schlechten, die keine Lust haben. Schlechte Stimmung.
Umständliches arbeiten, es wird gegen das Alkoholverbot verstoßen. Schlechte Bezahlung in der Produktion.

Work-Life-Balance

Nur möglich, wenn man sich an seinen Arbeitszeiten hält. Viele Kollegen sind überlastet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unpersönlich.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Offenheit und Transparenz.
Der Mensch zählt nicht. Mehr Schein als Sein. Ein allzu korrektes Arbeiten ist nicht gewünscht. Keine Verantwortung gegenüber den Verbrauchern. Sehr berechnend gegenüber Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Grenzwertig, fürs Gehör, für die Atemwege.

Kommunikation

Man muss im Team selbst viel erfragen.
Kommunikation mit Vorgesetzten ok.

Interessante Aufgaben

War spannend.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Konrad BarthMitglied der GL, Leiter Rechnungswesen & Personal

Sehr geehrter (ehemaliger) Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schade, dass Sie Ihre Stelle bei der LEIMER KG so schlecht in Erinnerung haben. Offensichtlich haben Sie die vielfältigen Möglichkeiten nicht genutzt, Ihre Sorgen und Probleme dem Abteilungsleiter oder der Geschäftsleitung vorzutragen. Wir haben stets ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter und sind auch jederzeit bestrebt, für die Nöte unserer Mitarbeiter Lösungen zu finden.
Selbstverständlich wünsche ich Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und dass Ihr neuer Arbeitgeber Ihre Wünsche alle erfüllen kann.

Empfehlenswert !!!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitgeber "Gebrüder Leimer KG" Ich bin glücklich ein Teil dieser Firma sein zu dürfen und kann diese Firma nur weiterempfehlen.

Image

Ich kann nur weiterempfehlen. Einer der sichersten Arbeitsplätze ! Es lohnt sich !


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Konrad BarthMitglied der GL, Leiter Rechnungswesen & Personal

Sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie sich offensichtlich bei uns wohl fühlen.
Wir werden alles dafür tun, dass dies auch so bleibt. Dafür wollen wir uns immer noch weiter verbessern!
Es ist schön, zufriedene Mitarbeiter zu haben. Bis dann,

Es gibt keinen Grund in dieser Firma zu bleiben

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert.

Image

sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Wenn man die Firma verlässt fällt dir ein Stein vom herzen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Konrad BarthMitglied der GL, Leiter Rechnungswesen & Personal

Sehr geehrter (ehemaliger) Mitarbeiter,
schade, dass Sie uns mit der schlechtesten aller Bewertungen benotet haben. Was hat Sie bewogen uns ausgerechnet jetzt zu bewerten? Leider geben Sie uns kaum Details Ihrer Meinung bekannt, so dass es uns beinahe unmöglich ist, dazu korrekt Stellung zu nehmen.
Ich kann Ihnen versichern, dass wir uns in vielen Punkten aber auch in unserem Image verbessert haben. So bestätigen uns das viele Mitarbeiter.
Außerdem haben unsere Mitarbeiter gerade diesen Herbst mit viel Herz & Leidenschaft bewiesen, dass sie durchaus gerne bei Leimer sind.
Da Sie augenscheinlich nicht mehr im Unternehmen sind, können Sie dies vermutlich nicht richtig beurteilen.

Ein sehr schlechter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Konrad BarthMitglied der GL, Leiter Rechnungswesen & Personal

Sehr geehrter Mitarbeiter,
leider haben Sie uns mit der schlechtesten aller Bewertungen "bestraft". Es ist schade, dass Sie dies nicht genauer ausführen (außer der Bezugnahme zum Lohn). Somit geben Sie uns keine Möglichkeit, auf die Bewertung genauer einzugehen und eine konkrete Stellungnahme abzugeben. Vielleicht können Sie uns Ihre Unzufriedenheit in einem Gespräch mitteilen und vielleicht können wir Sie dann überzeugen, dass wir uns sehr wohl in den meisten Punkten verbessert haben bzw. uns verbessern. Viele der Mitarbeiter bestätigen uns dies...

Ja, bei Leimer da bleim'mer!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, Unternehmen bietet sicheren Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmassnahmen ausbauen, Mitarbeiter mehr in Prozesse und Entscheidungen einbeziehen, Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre, ohne unnötigen Druck.

Image

Kann das Unternehmen weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Überstunden nur im Ausnahmefall. Urlaub wird mit den Kollegen abgestimmt, auf familiäre Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmassnahmen werden bisher nicht speziell gefördert, ist jedoch im Ausbau.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt der Lebensmittelbranche entsprechend.

Kollegenzusammenhalt

Familiäre, freundliche Atmosphäre und unkomplizierter Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Gesunde Altersstruktur. Es gibt einige langjährige Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Offener und respektvoller Umgang. Man nimmt sich Zeit bei Fragen und Problemen. Es gibt regelmäßiges Feedback. Fühle mich als Mitarbeiter wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung gut. Im Sommer wird es im Büro und den Produktionsräumen (Bäckerei!) sehr warm.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Informationen zu Zielen und Plänen des Unternehmens. Kurze und schnelle Entscheidungswege. Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen sollte noch verbessert werden.

Gleichberechtigung

Fairer Umgang.

Interessante Aufgaben

Gute Mischung aus Routine und neuen Aufgaben. Arbeitsbelastung ist angemessen und kann meist eigenbestimmt gestaltet werden. Es wird ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit erwartet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Konrad BarthMitglied der GL, Leiter Rechnungswesen & Personal

Sehr geehrter Mitarbeiter,
endlich bewerten uns auch Kolleginnen/Kollegen, die mit unserem Unternehmen zufrieden sind - vielen Dank! Nachahmer sind jederzeit herzlich willkommen ;-)
Natürlich nehmen wir die Verbesserungsvorschläge an und werden versuchen diese umzusetzen. Es freut uns jedenfalls, dass Sie gerne bei uns sind!
Bis dann...

Es ist nicht alles negativ!

3,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber verlagert die Produktion nicht ins Ausland.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verständigung zwischen Mitarbeitern und Geschäftdführung ist nicht die Beste.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima wird nach Wechsel in der Betriebsführung langsam besser! Teilweise aber zulangsam!

Image

Leider genießt die Firma zur Zeit nicht den besten Ruf. Das liegt aber teilweise auch an den Mitarbeitern die für schlechte Stimmung auch nach aussen hin sorgen.

Work-Life-Balance

Auf Familie wird im Rahmen des möglichem Rücksicht genommen. Arbeitszeiten sind je nach Abteilung unterschiedlich. Es werden aber auch Minus-Stunden von einem verlangt. Urlaub ist nach frühzeitiger Absprache auch mal länger möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere wird je nach Arbeitsleistung gefördert. Wer nix tut (kann) wird auch nix.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist wie üblich in der Lebensmittelbranche nicht das beste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein ist so langsam im kommen.
Zur Zeit zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Ein paar Querschläger sind immer dabei ( aber die gibts wohl in jeder Firma ).

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Arbeiter die 10 Jahre und länger in der Firma sind. Es werden auch ältere Arbeiter eingestellt. Diese aber oft über Leihfirmen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen von direkten Vorgesetzten nicht immer nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen entsprechen nicht dem aktuellen Stand der Zeit. Wird aber so nach und nach geändert. Hohe Lärmbelastung!!! Besonders bei den Backerbsen.

Kommunikation

Informationen über die allgemeine Geschäftslage werden verschwiegen. Notwendige Informationen zur Arbeit werden durch Arbeitskollegen, Schichtführer oder Abteilungsleiter vermittelt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung wie in jedem Industriebetrieb. Je besser die Eigenleistung desto besser das Aufgabengebiet.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Konrad BarthMitglied der GL, Leiter Rechnungswesen & Personal

Sehr geehrter Mitarbeiter,
eine ehrliche, bodenständige Bewertung ist uns allemal willkommen. Vielleicht können Sie uns mitteilen, ob sich seit den letzten 1 1/2 Jahren Fakten gebessert haben. Wir versuchen, uns immer zu verbessern vor Allem in der Verständigung zwischen Mitarbeitern und GL, in den Arbeitsbedingungen und beim Image. Vielleicht hats ja schon geklappt...

schlechtes Klima

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es ein Problem wird mit den vorgesetzten nach einer Lösung gesucht. Bei privaten Problemen hilft der Schichtführer gerne mit spontanen Urlaubstagen. Geduld der Schichtführung bei Erklärungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Geld dafür das es ein großsr Unternehmen ist die in aller Welt ausliefert.
Keine umsatz Beteiligung.
Im Sommer unerträgliche Hitze!! Nicht klimatisiert und die Öfen und Maschinen geben ordentlich Hitze ab

Verbesserungsvorschläge

Auf störende Kollegen mehr Augen drauf halten! Einige sind deswegen auch gegangen.
Die Hitze ist unerträglich gewesen! Arbeitnehmer besser befragen auf ihr Wohlbefinden. Es gab viel lässterrei

Image

Keinem würde ich es empfehlen dort zu arbeiten. Angestellte sind Arbeiter und werden dort auch so behandelt vorgesetzten waren immer offen und nett, würden dich aber ohne mit der Wimper zu zuken entlassen.

Work-Life-Balance

In der Nachtschicht wurde es ziemlich unfair und skrupellos. Man wurde gezwungen minus Std zu machen.( am Tag15min) das im Zeitraum von ca. August bis Januar, Februar. Konnte vorher rechtzeitig gehen.
Bei Problemen wurde mit den Schichtfürern nach Lösungen gesucht. Kollegen waren ok bis auf 1-2 Personen die kollerisches verhalten im ausgescheweiften Maße hatten. Firma hatte immer Vorrang

Gehalt/Sozialleistungen

Std Lohn wird gering gehalten. Man muss paar mal auf den Tisch hauen um evtl 20-50ct mehr std/ lohn zu bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Konrad BarthMitglied der GL, Leiter Rechnungswesen & Personal

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre damalige Bewertung. Wir versuchen uns immer weiter zu verbessern vor Allem in der Verständigung zwischen Mitarbeitern und GL, in den Arbeitsbedingungen und beim Image. Vielleicht hats ja schon geklappt...
Leider können Sie dies nicht mehr überprüfen, da Sie augenscheinlich das Unternehmen verlassen haben.

keinerlei Fortbildungsmöglichkeiten

1,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Fortbildung, kein Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat gründen

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima sehr schlecht von der Geschäftsleitung gwollt

Image

hat allgemein schlechten Rufm wegen Bezahlung und Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance

auf Familie wird nicht Rücksicht genommen, Vorrang hat immer die Firma

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen im Prinzip Null, die wenigsten sind mit der Bezahlung zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Firma ist der größte Energieverschwender, wo ich jemals gearbeitet habe, zum Großteil total veraltete Anlagen,
Mülltrennung gibt es

Kollegenzusammenhalt

jeder macht seins

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen über 45 werden oft aus leitenden Positionen gemobt, Gehaltsminderung inbegriffen

Vorgesetztenverhalten

Spontanentscheidungen, viele mal weit von der Realität entfernt

Arbeitsbedingungen

Lärm in den meißten Hallen fast unerträglich.
Abteilung Backerbse Lärmbelastung jenseits von Gut und Böse

Kommunikation

Infomationen über Gewinne gibt es nicht

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es eigentlich nicht, nur Einsatz in anderen Abteilungen


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Konrad BarthMitglied der GL, Leiter Rechnungswesen & Personal

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
die Bewertung bezieht sich auf eine Zeit, bevor ich im Unternehmen war.
Alles in allem habe ich aber das Gefühl, dass wir uns im Bezug auf viele Ihrer Punkte verbessert haben. Leider können Sie dies nicht überprüfen, da Sie augenscheinlich das Unternehmen 2010 verlassen haben.

Produktions-Mitarbeiter

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

der ganze trupp gehört von unten nach oben komplett neu aufgebaut, aber das wird niemals geschehen.
obwohl es jetzt ja seit dezember 2012 einen neuen chef gibt, drück die daumen das es jetzt wieder bergauf geht

Arbeitsatmosphäre

schlicht und einfach, wie es halt in einer produktion ist

Image

ausen hühh, innen pühh

Work-Life-Balance

kommt immer auf die auftragslage an und auch ob der urlaub von den abteilungsleiter ordentlich geplant ist. klappt aber nicht immer

Gehalt/Sozialleistungen

firma zahlt nur mindestlöhne und man muss auch noch kämpfen, damit man irgendwas gekommt

Kollegenzusammenhalt

halten zusammen und versuchen das beste daraus zu machen

Umgang mit älteren Kollegen

haben dort eigentlich keine chance für einen neustart

Vorgesetztenverhalten

wird alles unterm tisch gekehrt und oft hinterrücks über einen gelästert

Arbeitsbedingungen

einfach nur alt und herunter gekommen

Kommunikation

unter den kollegen super, sonst schrott

Interessante Aufgaben

maschinenbetrieb halt, keine große verantwortung


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Konrad BarthMitglied der GL, Leiter Rechnungswesen & Personal

Sehr geehrter Mitarbeiter,
eine ehrliche, bodenständige Bewertung ist uns allemal willkommen. Vielleicht können Sie uns mitteilen, ob sich seit den letzten 1 1/2 Jahren Fakten gebessert haben. Wir versuchen, uns immer zu verbessern vor Allem in der Verständigung zwischen Mitarbeitern und GL, in den Arbeitsbedingungen und beim Image. Vielleicht hats ja schon geklappt.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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