Für Singles ohne Live-Work-Balance-Anspruch - TOP
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hin wird die Lobkultur suggeriert, intern agiert das Angstmanagement. (Angst vor allem vor öffentlicher Bloßstellung)
Kommunikation
Es wird sehr viel in festen und zeitlich starren Strukturen kommuniziert.
Auch zum Zweck der Kontrolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, wie in allen Firmen, in denen von oben ein zu hoher Druck/zu viel Arbeit kommt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Für Arztbesuche muss Urlaub genommen werden, obwohl man nicht wenige Überstunden angesammelt hat, diese aber laut AV mit dem gezahlten Gehalt abgegolten sind. Wird häufig, regelmäßig und nicht vorhersehbar in Anspruch genommen.
(Transparenzgebot wird ignoriert- der Arbeitnehmer weiß nicht, worauf er sich hier einlässt)
Vor Unterzeichnen des AV genau überdenken!
Vorgesetztenverhalten
Unnahbar obwohl ständig per Fax/Mail/Tel. präsent,
oft unklare Zielsetzungen,
sehr belehrend und schulmeisterhaft, vorzugsweise vor "Publikum"
Interessante Aufgaben
Die einzelnen Aufgaben sind interessant und komplex.
Gleichberechtigung
Wer alles gibt, wird akzeptiert, egal ob Mann oder Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer alles gibt, wird akzeptiert, egal ob alt oder jung.
Arbeitsbedingungen
Sehr ordentlich und sauber und auch recht modern. Fast schon zu viel an Systemen, Laufwerken und Strukturen. Man verzettelt sich. Kostbare Arbeitszeit wird im Verwalten vertan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht ansatzweise vorhanden, jedenfalls keine freiwilligen/nachhaltigen Maßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok.
Sozialleistungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.
Image
Kluft zwischen Schein und Sein.
Karriere/Weiterbildung
Bei der kleinen Mitarbeiterzahl ist die Karriereleiter eher kurz.