Nicht zum Empfehlen, Arbeiternehmer Unfreundlicher geht es kaum.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
-
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
So gut wie alles, es gibt keine ausreichende Kommunikation zu den Kunden um diese darauf hinzuweisen das aktuell erschwerte Bedingungen herrschen, in den es zu Verzögerungen kommen kann. Die Vorkehrungen für die Mitarbeiter wurden überstürzt und viel zu Spät getroffen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
-
Arbeitsatmosphäre
Das ist soweit okay, man kann in ruhiger Atmosphäre Arbeiten. Jedoch gilt hier die Grundhaltung das manche Tätigkeiten erwartet werden die eher unüblich sind.
Image
Kein Kommentar, die Sterne sprechen für sich selbst.
Work-Life-Balance
Ist okay, die Arbeitszeiten sind fest geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Weiterbildungen oder Karriere Fortschritte im Vorstellungsgespräch angepriesen, jedoch erfolgt nie in irgend eine Richtung etwas. Es werden sogar wenn es die Option gibt einen Karrieresprung zumachen, die eigenen Mitarbeiter übergangen und jemand externes geholt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird zeitig Gezahlt, manchmal zu früh das man bis zu 5/6 Wochen mit einem Gehalt auskommen muss, sonstige Leistungen gibt es jedoch nicht nennenswert da diese nur ein Tropfen auf dem heissen Stein sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb den Abteilungen/Teams ist der Zusammenhalt ohne jegliche Makel man hilft sich wo es nur geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, jedoch wird jeder Kollege miteinbezogen aus der Operations.
Vorgesetztenverhalten
Könnte deutlich besser sein, man hat eher das Gefühl das man an der kurzen Leine gehalten wird, sowie zählt nur der noch der Umsatz alles andere ist zweitrangig.
Arbeitsbedingungen
Internetverbindung langsam des öfteren Verbindungsabbrüche mit dem PC Programmen. Des Öfteren wurde dies schon angesprochen aber keine Veränderung in Sicht.
Kommunikation
Eher schwerlich, die Kommunikation zwischen der GL und den Sachbearbeitern ist spärlich und man erhält kaum Informationen. Kommunikation zum Verkauf ist auch nicht gerade leicht, man muss sich viel selbstständig zusammen reimen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichgestellt, jedoch scheinen sich manche Mitarbeiter aus dem Management bzw. aus dem VK deutlich über der Operations stehen zusehen.
Interessante Aufgaben
Normales Aufgabengebiet, nichts auffälliges dabei.