Dein Gehalt als Hoteldirektor:in

Du liebst es Gäste zu beherbergen, sie zu verwöhnen und sie glücklich zu sehen und hast schon immer davon geträumt, dein eigenes Hotel zu führen? Dann ist eine Karriere als Hoteldirektor:in unter Umständen genau richtig für dich. Du fragst dich, wie viel Hoteldirektor:innen für ihre Arbeit verdienen? Die Gehälter von Hoteldirektor:innen in Deutschland klaffen sehr weit auseinander und liegen zwischen 36.200 € und 104.000 € brutto pro Jahr. Im Schnitt verdienen Hotelmanager:innen ein Jahresgehalt von 62.000 €.

Deine Aufgaben als Hoteldirektor:in

Wenn du als Hoteldirektor:in arbeitest, kümmerst du dich um alle betriebswirtschaftlichen und großen organisatorischen Fragen eines Hotels. Wie weit deine Aufgaben in der Realität reichen, hängt maßgeblich vom Unternehmen ab, für das du arbeitest. Bei manchen Hotels haben Hoteldirektor:innen mehr Freiheiten und Entscheidungskompetenzen als bei anderen. Im Grunde geht es für dich aber immer darum, dafür zu sorgen, dass dein Hotel gut läuft. Dabei hast du mit deinen Gästen relativ wenig Kontakt, denn du arbeitest meistens im Büro. Hier entwickelst du Strategien, um dein Hotel erfolgreicher zu machen, erledigst die Personalplanung und die Buchhaltung und findest Wege, deine Gäste noch zufriedener zu machen. Am Ende des Monats erhältst du für diese Arbeit im Durchschnitt 5.167 € brutto (bei zwölf Monatsgehältern).

Dein Werdegang als Hoteldirektor:in

Es soll schon so manche Karriere von Hoteldirektor:innen in der Küche beim Tellerwaschen begonnen haben, die Regel ist das aber nicht. In den meisten Fällen haben Hoteldirektor:innen ein Studium absolviert. Dabei kommen Studiengänge wie Hotelmanagement ebenso infrage wie Tourismus-, Hotel- und Eventmanagement oder auch ein klassisches BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Hotel- oder Gastronomiemanagement.

Diese Kompetenzen solltest du als Hoteldirektor:in mitbringen

Als Hoteldirektor:in brauchst du viele verschiedene Fähigkeiten und Kenntnisse. Deswegen ist es möglich, dass es in einem Hotel mehrere Hoteldirektor:innen gibt, die sich auf verschiedene Bereiche spezialisieren. Auch der Austausch mit deinem Team ist ein essentieller Bestandteil deiner Arbeit. Als Hoteldirektor:in solltest du gut mit Menschen umgehen können und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Service und Sauberkeit haben. Strategisches Denken solltest du ebenso mitbringen wie ein hohes Maß an Belastbarkeit. Denn als Hoteldirektor:in hast du unregelmäßige Arbeitszeiten, es gibt stressige und entspanntere Phasen und immer wieder herausfordernde Situationen, in denen du einen kühlen Kopf bewahren musst – sei es im Umgang mit unzufriedenen Gästen, bei verspäteten Lieferungen oder bei Personalmangel. Je länger du als Hoteldirektor:in arbeitest, desto sicherer wirst du im Umgang mit den alltäglichen Herausforderungen. Nach zehn Jahren im Job wirst du selten Situationen erleben, die dich wirklich aus der Ruhe bringen und natürlich steigt mit der Zeit auch dein Gehalt an.