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1 Bewertung von Bewerbern

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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gesprächspartner kam halbe Stunde später an. Bis auf "Bürokraft" wusste keiner von meinen Termin.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 als Konstruktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die sog. "Bürokraft" von der ich eingeladen wurde habe ich an jenen Tage weder gesehen noch gehört. Ich wurde zunächst von einen Fertigungsleiter vertröstet, der sich kurz mit jener "Bürokraft" abgesprochen hatte.
Durch die Verspätung und das endlos scheinende Gespräch war ich ca. 1,5 Stunden in der Firma.
Das ganze war somit total laienhaft und unhöflich.
----------mitleid mit jeden der sich dort bewirbt---------

Bewerbungsfragen

Rein berufliche Fragen aber auch sehr viel Smal-Talk über sonstige Bewerber und sonstiges.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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