Schlechte Kommunikation & schlechter Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Hier muss es eine 180° Wendung geben.
Arbeitsatmosphäre
Im Rathaus inzwischen schlecht. Personalrat ist überfordert und parteiisch. Es besteht eine gewisse Wegduck-Mentalität.
Keine klare Kommunikation und Struktur.
Je nach Belieben und eigenem Interesse werden Abteilungen / Mitarbeiter eingebunden oder extra rausgehalten.
Image
Tageszeitungen klären gerne auf. Auch online gut recherchierbar.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden nur bedingt unterstützt.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute in der Gemeinde.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es gefühlt keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Hoch narzisstisches Führungsverhalten. Mitarbeiter werden nicht ernst
genommen. E-Mails nicht beantwortet. Zu Terminen wird nicht / zu spät gekommen oder werden einfach wieder verlassen.
Arbeitsbedingungen
Saniertes Rathaus, da passt so gut wie alles.
Kommunikation
Was soll das sein?
Gleichberechtigung
Hier gibt es gefühlt keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Die typische Lethargie des öffentlichen Dienstes.