Habe mal gerne dort gearbeitet, hat sich aber im Laufe der Zeit hauptsächlich negativ gewandelt. Schade
Verbesserungsvorschläge
Hinter den Mitarbeitern stehen. Wünsche oder Ärger ernst nehmen und dementsprechend handeln statt nur zu-oder wegzusehen. Sich aktiv darum bemühen, langjährige Mitarbeiter zu halten & wertzuschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Leitung! Es werden Dinge beschlossen, bei denen die Gemeinde vorgeschoben wird diese so beschlossen oder gesagt zu haben, was so überhaupt nicht zutrifft und im eigenen Ermessen beschlossen wurde. Dinge werden so hingedreht, dass sie für Leitung passend sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist kühl und unter stetigem Konkurrenzkampf. Keine Zusammenarbeit mehr aufgrund einzelner Personen. Man merkt dem Team an, dass jegliche Motivation fehlt.
Es gibt keine interessanten Aufgaben, da wenig Neues zugelassen wird, alles beharrt auf starrem Altbewährtem.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die zu leistende Arbeit gut. Könnte aufgrund des stetig steigenden Stresslevel, der Anforderungen & kaum mehr vorhandenen Wertschätzung aber gerne mehr sein.
Karrierechancen keine & Weiterbildungen werden gekürzt.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Wertschätzung an allen Ecken, Hierarchie einiger weniger die meinen sich alles erlauben zu können. Wenig bis gar kein Rückhalt der Leitung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist wenig spürbar. Leitung unterscheidet zwischen Mitarbeitenden die gemocht oder weniger gemocht werden.