wenn man viel lästern und seinen eigenen Vorteil durchboxen will, dabei wenig wert auf gute päd. Arbeit legt ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage und mehrere Kitas, sodass man wechseln kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
päd. Haltung in vielen Kitas, wenig Fachwissen, kaum Unterstützung durch Führungsebene, MA werden wenig gewertschätzt, viel Druck!
Verbesserungsvorschläge
mehr pädagogisches Fachwissen in der Führungsebene bzw. hier Fachleute in Entscheidungen einbeziehen. WERTSCHÄTZUNG der Ma (nicht nur auf dem Papier)
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen gut, Vorgesetzte mies
Image
unter den Eltern hört man viel schlechtes, MA ebenfalls in der Öffentlichkeit stark unzufrieden und illoyal in Kommunikation
Work-Life-Balance
In Kita kaum möglich
Karriere/Weiterbildung
mindest Standart, nur nach MA Wunsch, nicht nach Priotität der Pädagogik
Gehalt/Benefits
Tarifvertag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
untereinander vereinzelt ok, viel hinter dem Rücken und zum eigenen Vorteil
Umgang mit älteren Kollegen
keine /weniger Leistung = man wird Problemfall
Vorgesetztenverhalten
keine päd. Kenntnisse (nicht einmal die "Fachberatung" - hier völlig veraltete Sichtweisen). Nur Kundenorientiert, nicht aufs Wohl der Kinder oder Miarbeiter achten!
Arbeitsbedingungen
unfreundliche/druckbelastete Kommunikation, keine Offenheit für Veränderungen oder Ideen
Kommunikation
stark hierarchisch - keine positive Fehlerkultur, Zwang und Druck "von oben"
Gleichberechtigung
Frauen werden klar bevorzugt
Interessante Aufgaben
In Kindergärten natürlich