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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing schon beim Vorstellungsgespräch !
Bewerber/inHat sich 2020 als Hochbautechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Vorgesetzten entlassen
Bewerbungsfragen
- Während des Vorstellunggesprächs habe ich dem Vorgesetzten technische Abläufe eines Druckdifferenzverfahrens erläutert. Dabei habe ich die mit im Zimmer sitzende Personalsachbearbeiterin angesehen, diese hat mir stets zustimmend zugenickt. Der Vorgesetzte meinte dann im laufe des Gesprächs zu Ihr: "Wieso nicken Sie eigentlich laufend, wo sie davon sowieso keine Ahnung haben."
- Ab diesem Zeitpunkt war für mich das Gespräch nur noch eine Pflichtmaßnahme, auch der im Zimmer sitzende Betriebsrats angehörige hat zu diesem Vorfall geschwiegen. Die Absage erfolgte dann 4 Wochen später, erst auf meine Nachfrage. Meine Beschwerde hat dazu geführt das mich jemand von der Gemeindeleitung anschrieb, wirkliches Bedauern konnte ich den 2 Zeilen nicht entnehmen. Wichtig war lediglich das Präsentieren der Gemeinde gegenüber Bewerbern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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