2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn war immer pünktlich.
Der Bauhof war weit weg vom Rathaus, entsprechend hat man auch auf Missstände im Bauhof reagiert!
Wenn sich Mitarbeiter mit Problemen ans Rathaus oder den Personalrat wenden, entsprechend zuhören, reagieren und nicht das Problem einfach aussitzen!
Im Bereich Bauhof herrschte eine strikte Diktatur! Wer nicht mitspielte wie von der Führung gewünscht, bekam das kurzum bitter zu spüren.
Für mich persönlich sehr schlecht!
Normale Arbeitszeit halt: Mo-Do von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr und Fr von 7:00 Uhr bis 12:00 Uhr.
Weiterbildungen können (wie im meinem Fall) absolviert werden.
Damals als Geselle eine EG 4 was man im Münchner Raum als witzlos titulieren kann!
Naja, Ich behaupte mal, dass das Lagern oder Entsorgen von Müll hier und da als sehr bedenklich eingestuft werden muss!
Ein Witz! Es gab damals 3 Lager. Lager 1 konnte machen was es wollte, Lager 2 wollte bloß in Ruhe gelassen werden und Lager 3 wurden schikaniert, da diese Mitarbeiter ein rotes Tuch waren.
War denke ich ok!
Der absolute Oberhammer!! Mitarbeiter schikanieren und in der Früh zusammenbrüllen, die nicht spurten wie gewünscht!
Normal, relativ moderne Ausstattung, von daher gibts nichts negatives zu sagen.
Arbeitsaufträge wurden verteilt und die Arbeit war ohne Wenn und Aber zu erledigen. Bedenken gegen die Ein oder Andere Methode waren absolut unerwünscht. Das Wort / der Befehl von OBEN waren Gesetz und basta!
Es gab keine Gleichberechtigung!
Die Arbeit war wirklich top, abwechslungsreich und wirklich genau das, was ich mir damals vorgestellt habe. Das Einzige nervige war der Winterdienst!
dass in menschlicher Atmosphäre fachlich präzise und zielführend mit Blick auf die BürgerInnen und mit Langfristperspektive gearbeitet wird.
dass sich die Räume im Rathaus so aufheizen.
Keine.
Weiterbildung Top, Entwicklung wegen Rahmenbedingungen öff Dienst weniger, es sind aber Schritte geplant