Bewertung Gemeinde Windeck
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern gehör schenken
Familie und Arbeit muss vereinbar sein
Mit den Mitarbeiter die die Gemeinde verlassen wollen sprechen
Die Kitas auf den neusten Stand der Technik bringen und die Gebäude selbst auf den neusten Stand bauen
Arbeitsatmosphäre
Die Leitung lobt ab und zu mal
Auf der Personalversammlung lobt die Bürgermeisterin das Personal
Es wird zu wenig mit den Mitarbeitern gesprochen
Sie tragen zu wenig bei das ein gesamt gutes Betriebsklima herrscht
Kommunikation
Einmal im Jahr findet eine Personalversammlung statt
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Verwaltung und Kitas herrscht kein guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Familie und Job zu verbinden wird keine Rücksicht genommen
Arbeitszeiten kann man nicht seinem Familienstil anpassen
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung versucht Konflikte zu lösen, es werden weitestgehend realistische Ziele gesetzt und Entscheidungen getroffen
Leitung bezieht meistens auch die Mitarbeiter bei Entscheidungen ein
Interessante Aufgaben
Die Leitung versucht das die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt wird und die Ausgestaltung des Arbeitsgebietes ist gut, man kann meist alles ausführen
was man möchte
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleiche Chance aufzusteigen
Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Wenn jemand Kündigt interessiert die Verwaltung nicht
Vor allem was man für jemanden besser hätte machen können.
Man versucht kein Personal zu halten.
Man lässt lieber gutes Personal ziehen anstatt schlechte Leitungen oder Mitarbeiter auszutauschen.
Wiedereinsteiger werden nicht benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden wenig älterMenschen eingestellt
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt oder gefördert
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Laptops in den Gruppen
Es gibt keine Diensthandys
Die Kitas sind nicht auf dem neusten Stand der Technik
Dass Internet funktioniert sehr schlecht in den Kitas
Es gibt keine Belüftung, die Heizungen sind nicht auf dem neusten Stand
Die Häuser müssten gedämmt werden
Keinen vernünftigen Lärmschutz
Kein Photovoltaik auf den Dächern
Nicht überall Barriere frei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja man achtet auf die Umwelt und Soziales, trotzdem sind die Kitas nicht auf den neuesten Stand
Gehalt/Benefits
Ja, die Gehälter entsprechen der Verantwortung, gebunden an dem TVÖD
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Gemeinde
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man sich gut weiterbilden