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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 2,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen oder Institutionen, die nicht einmal in der Lage sind, auf Bewerbungen zu antworten oder Absagen zu senden, zeigen hiermit, was ihnen die Menschen wert sind, die für sie arbeiten sollen. Ein Stern ist für die Hertie Stiftung viel zu viel, sie verdient aus dem erwähnten Grund 0 Sterne.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Verfasserin, Lieber Verfasser,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte. Es tut uns leid, dass der Eindruck entstanden ist, wir würden Bewerbungen unbeantwortet lassen.

Wir möchten Ihnen versichern, dass wir jede Bewerbung wertschätzen und auf jede Einsendung reagieren. Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen kann es leider in manchen Fällen zu zeitlichen Verzögerungen kommen, was wir sehr bedauern.

Wenn Sie möchten, teilen Sie uns gerne über bewerbung@ghst.de mit, auf welche Position Sie sich beworben haben. Wir prüfen Ihren Fall dann umgehend und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
Uns liegt ein transparenter und respektvoller Umgang mit allen Bewerbenden sehr am Herzen, und wir nehmen Rückmeldungen wie Ihre sehr ernst, um unseren Recruiting-Prozess kontinuierlich zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting-Team der Hertie Stiftung

Keine Rückmeldung nach Monaten erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankfurt am Main als Projektleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungseingang bestätigen, auf Nachfrage reagieren, ggf. Absage senden, wenn anders entschieden.
Als Bewerber gibt man sich Mühe und investiert Zeit in eine Bewerbung, man sollte sich wenigstens auch auf Arbeitgeberseite die Mühe machen, eine adäquate Rückmeldung zu geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Prozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigenständige und zeitnahe Rückmeldung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht nur extern Integration leben, sondern auch intern!

3,0
Bewerber/inHat sich 2017 in Frankfurt am Main als Projektmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Einladung trotz GdB und passendem Profil. Irgendwas ist hier schiefgelaufen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anspruchsvolles und spannendes Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Bereich Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht zu empfehlen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Projektmitarbeiter*in zur Unterstützung des Teams MITWIRKEN beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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