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Pflegezentrum 
Annaberg-Buchholz 
GmbH 
(WPA)
Vorstellungsgespräche

Annaberg-Buchholz

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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut gelungener Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei WPA als Pflegeprozesskoordinator/-in beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch genauer benennen was wichtig für den Arbeitgeber ist.
Gehaltsvorstellungen definieren, ggf. Verhandlungen anbieten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
  • Was hat Ihnen bei ihrer bisherigen Tätigkeit nicht gefallen oder was hat ihnen weniger gelegen?
  • Arbeiten sie strukturiert oder verzetteln sie sich?
  • Wie sind ihre Gehaltsvorstellungen?
  • Erläutern sie bitte ihren Werdegang zum Kennenlernen.
  • Weshalb haben sie die Arbeitgeber gewechselt?
  • Wie stellen sie sich die Tätigkeit bei uns vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hannah LorenzPersonalmanagerin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für die Bewertung. Es ist schön, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren. Vielen Dank für die Verbesserungsvorschläge. Diese nehme ich auf und wir versuchen sie zu integrieren.

Bewerbung zur Pflegeassistentin

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WPA als Pflegeassistent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hannah LorenzPersonalmanagerin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
wir freuen uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren und freuen uns Sie bei uns begrüßen zu dürfen! Haben Sie einmal Verbesserungsvorschläge, kommen Sie gerne auf mich oder Ihre Vorgesetzten zu.

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