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1 Werkstudent:innen bei GEMESYS haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Insgesamt möchte ich nochmal betonen, dass die Atmosphäre des Startups einzigartig ist! Bei keinem anderen Arbeitgeber habe ich mich so wohl gefühlt, wie bei GEMESYS. Auch die Unternehmenswerte werden intern wirklich gelebt. Der Umgang im Team ist fast schon familiär und macht die Zusammenarbeit sehr angenehm!
Die Arbeitsumgebung bei GEMESYS ist super angenehm - locker mit Startup Charakter, aber dennoch professionell. Das Team ist motiviert, da jeder vom Vorhaben überzeugt ist. Gleichzeitig ist man in der Arbeitsaufteilung sehr flexibel, was die Zusammenarbeit und die allgemeine Atmosphäre sehr harmonisch macht.
GEMESYS entwickelt sich sehr schnell und damit auch die Präsenz in der Branche. Das Startup ist zudem mit diversen Awards ausgezeichnet, was das Image des Unternehmens sehr ansehnlich macht.
Dank der flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren. GEMESYS zeigt Verständnis für eigene Bedürfnisse und unterstützt die Mitarbeitenden dabei, Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen.
Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert - Jeder unterstützt jeden, sodass man ein familiäres Gefühl im Startup entwickelt. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Herausforderungen gemeinsam angegangen.
Die Führungskräfte sind emphatisch und investieren viel Zeit in den Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds. Es wird eine offene und direkte Kommunikation gefördert, was zu einer transparenten Atmosphäre beiträgt. Zu Beginn hat sich das jüngere Alter der Gründer bemerkt, mit der Zeit hat sich aber auch die Professionalität sehr entwickelt.
Die Büros sind sehr modern, und es stehen unterschiedliche Snacks und Unterhaltungsmöglichkeiten allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Wie bereits erwähnt, tragen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice zu einer angenehmen Work-Life-Balance bei.
Die Kommunikationskultur ist offen und ehrlich. Feedback wird strukturiert gegeben und es herrscht ein regelmäßiger Austausch zwischen den verschiedenen Ebenen im Startup. Jede Woche wird ein Meeting in versammelter Mannschaft durchgeführt, um alle auf dem neuesten Stand der Dinge zu halten.
Die Arbeit bei GEMESYS ist innovativ und man hat die Möglichkeit, das Startup mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln. Die Gründer geben sich stets Mühe, interessante Arbeitspakete zu vergeben, um die Arbeit spaßig zu gestalten.