2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
24/7 erreichbar sein, um Alles kümmern, dabei null Anerkennung und an Allem schuld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Gemüsering STUTTGART GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sporadisches kostenloses Mittagessen
Verdienst
Wöchentliche Gemüsekiste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Z.Bsp. zu Versprechungen stehen.
Mitarbeitern was zutrauen.
Schreiende Vorgesetzte mässigen
Arbeitsatmosphäre
Druck und Misstrauen
Work-Life-Balance
24/7 - only work work work
Gehalt/Benefits
gutes Niveau, lockt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Mittel zur Gewinnmaximierung
Sozialbewusstsein? Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
tlw. gut, von Misstrauen geprägt, wer trägt was zu den Chefs?
Umgang mit älteren Kollegen
Keine noch schlechtere Behandlung
Vorgesetztenverhalten
verständnislos, kalt, abgehoben
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, alle telefonieren gleichzeitig …
Wochenendarbeit…
Kommunikation
Belehrend, laut
Gleichberechtigung
Augenscheinlich ja
Interessante Aufgaben
ja, aber leider keine Entscheidungsbefugnis
Image
Karriere/Weiterbildung
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Es werden keine Endscheidungen getroffen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Gemüsering STUTTGART GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Materie ist toll, die Aufgaben sehr Abwechsungsreich
Work-Life-Balance
welches leben ??
Vorgesetztenverhalten
Feldwebel von der Bundeswehr
Kommunikation
wir melden uns bei Ihnen, das war vor drei Monaten
Interessante Aufgaben
sehr Abwechslungsreich, tolle Materie
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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