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Schweigen im Walde...
Verbesserungsvorschläge
Ein Mindestmaß an Respekt gegenüber Bewerbern zeigen!
In den letzten 4 Jahren habe ich dem Unternehmen 3 Bewerbungen, davon teilweise Initiativbewerbungen, geschickt. Mein CV ist an sich relativ ansprechend (Abteilungsleitung, strategischer Vertrieb im Konzern), daher habe ich mir Chancen ausgerechnet, zumindest ins Gespräch zu kommen. Leider hat sich das Unternehmen in KEINEM EINZIGEN der 3 Bewerbungsprozesse überhaupt zurückgemeldet. Ich habe also niemals eine Zu- oder Absage oder auch nur einen Zwischenbescheid erhalten.
Sorry, aber das ist tatsächlich Steinzeit-HR-Niveau auf einem sehr hart umkämpften Arbeitnehmermarkt. Schade, das Unternehmen hat "von außen" einen ansprechenden Eindruck gemacht.
So wird allerdings ein eher düsteres Bild gezeichnet.