Tolle Kollegen die jederzeit helfen. Intransparente Führung aus den USA mit hintergedanken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Ziele der Unternehmensführung und Zwecke der Umstrukturierung werden nicht kommuniziert. Leider stellen sich die meisten Kommunikationen von den höheren Ebenen bald als Lügen raus.
Work-Life-Balance
Ziel ist 100% Auslastung. Zeit für ordentliche Dokumentation wird nicht berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzer ist super, die Ebenen darüber intransparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kraftwerksbranche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht erwünscht um Geld zu sparen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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