Viel Schein, wenig Sein. Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Genesys Telecommunications Laboratories GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Achte auf Mitarbeiter Feedback.
Image
Es vermehren sich Kundenmeinungen und Beschwerden über das teilweise sehr arrogante Auftreten einzelner.
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Balance
Vorgesetztenverhalten
Von Managern, die gar keine sind, und Aufsteigern, die sich mit fremden Titeln schmücken.
Kommunikation
Es wird häufig über einen und nicht mit einem gesprochen
Gehalt/Benefits
Gute Mitarbeiter werden mit phänomenalen Titeln überhäuft, vom normalen Manager (so heißt hier erstmal jeder) zum Direktor (was laut allgemeiner anerkannter Radford Compensation Matrix einem Sprung über 2-3 Karrierestufen entspricht). Nur wird das damit verbundene Gehalt nicht an Radford angepasst. Vermutlich um damit einen externen Wechsel zu erschweren.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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