Sollte ein guter Arbeitgeber sein, ist es aber leider nicht.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation, einheitliche Ziele, faire Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten mit unterschiedlichen Abteilungen im In- und Ausland gestaltet sich schwierig. Dies und unterschiedliche Ziele führen zu einer mittelmäßigen Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Keine möglichkeit zur Weiterentwicklung. Offene Management Positionen werden nach persönlichen Vorlieben vergeben. Eine Ausschreibun, wenn auch intern, existiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden Kollegen bevorzugt, wenn sie mit dem Vorgesetzten befreundet sind. Eine Gleichbehandlung findet nicht statt.
Kommunikation
Die Kommunikation aus der Amerikanischen Zentrale ist zu schlecht.
Gleichberechtigung
Nach aussen hin ist die Firma auf Gleichberechtigung aufgestellt. Im wahren Leben stimmt es jedoch nicht.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben, bei denen man zudem oft alleine gelassen wird.