Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mein Manager
Möglichkeit einen Schatz an Berufserfahrungen zu sammeln. Gerade im Hinblick auf das internationale Geschäft.
Sprachkenntnisse einzusetzen und zu erweitern.
Nicht empfehlenswert für Leute aus meinem Beruf, falls sie sich eine Karriere vorstellen. Das ist in Deutschland begrenzt.
Auch bei den Benefits keine Gleichstellung bei Anstellung soweit ich weiß. Keine Fortbildung.
Wie zuvor erwähnt. Ein Betriebsrat müsste her.
Verheizt Arbeitnehmer, die über Personalleasing kommen in der Weise, dass sie gehalten werden so lange wie sie gebraucht werden. Danach werden sie abgestoßen. Nur Zahlen zählen. Durchgegriffen wird von US aus. Ich würde mich nicht wundern, wenn die Hauptniederlassung Deutschlands ganz schnell auch umziehen muss...
heute leider nichts mehr
Anspruch auf Work-Life-Balance gibt es nicht
Schluss mit Micro-Mangement
Die Firma ist nichts für Menschen mit eigenen Ideen.
Maßnahmen bzgl. der Feedbacks der regelmäßigen Mitarbeiter Zufriedenheitsumfragen (NPS) definieren und umsetzen.
Image ist im Großkundenumfeld gut ausgeprägt, im Mittelstand jedoch kaum bekannt.
neue Mitarbeiter müssen vorallem günstig und damit jung sein. Bis die Newbies zum laufen kommen (Monate oder Jahre) bei diesem komplexen Lösungsgeschäft, bleibt alles bei den wenigen älteren und erfahrenen Mitarbeitern hängen.