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3 von 25 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Wer auf autokratischen Führungstil steht, ist hier gut aufgehoben.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genesys Telecommunications Laboratories GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wer über seinen Zuständigkeitsbereich hinweg für das Unternehmen denkt, ist unerwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Wer auf autokratischen Führungstil steht, ist hier gut aufgehoben.

Kommunikation

Nach jahrelanger Beschäftigung unter einem Vorwand zum Gespräch geladen worden. Die betriebsbedingte Kündigung (bei einem jährlichen Umsatzwachstum von 30%) auf den Tisch geknallt bekommen - ohne warum und wieso oder einem Exit Gespräch - mit der Bitte den Aufhebungsvertrag sofort zu unterschreiben. Das geht besser.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heinrich WelterVP Sales & GM DACH

Bei dieser Frustbewertung muss es sich wohl leider um ein Missverständnis handeln, denn wir haben keine Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt! Es wäre schön, wenn der Autor der Bewertung das noch einmal prüfen würde!

Flop

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genesys Telecommunications Laboratories GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

heute leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anspruch auf Work-Life-Balance gibt es nicht

Verbesserungsvorschläge

Schluss mit Micro-Mangement

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heinrich WelterVP Sales & GM DACH

Vielen Dank für den Kommentar, auch wenn sich dieser für uns leider eher aus einer Frustration heraus erklärt, dass eine Probezeit nicht erfolgreich beendet wurde.
Uns ist sehr wohl bewusst, dass das Arbeiten für eine über mehrere Zeitzonen agierende Firma seine Herausforderungen hat, denken aber dennoch, dass insbesondere unsere Mitarbeiter im Vertrieb eine sehr hohe Eigenständigkeit haben.

Typisches US Unternehmen, die das dortige hire & fire Prinzip fabelhaft beherrschen. Wer sich nicht anpasst fliegt.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genesys Telecommunications Laboratories GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein moderner Führungsstil würde dem Unternehmen bzw. dessen Managern gut stehen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heinrich WelterVP Sales & GM DACH

Vielen Dank für den Kommentar. Gern nehmen wir uns der Kritik an und sind stets bemüht, uns so sehr wie möglich lokal zu adaptieren und "modern" zu managen - obwohl wir natürlich ein US-Unternehmen sind und bleiben.
Als "Hire&Fire" Unternehmen sehen wir uns aber auf keinen Fall. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit im Enterprise-Vertrieb beträgt aktuell 9.6 Jahre.
Deshalb nehmen wir die Probezeit sehr ernst und erarbeiten sehr intensiv, ob eine langjährige Bindung möglich ist. Manchmal passt es dann leider wider erwarten nicht.

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