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1 Bewertung von Bewerbern

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Ungerechte Bezahlung, unbekannte Vertragsdauer, respektloses Unternehmen

1,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bekannter hat mich auf eine Stelle als studentische Hilfskraft im Bereich IT in diesem Unternehmen aufmerksam gemacht. Der gesamte Arbeitsvertrag entspricht jedoch in keiner Weise den üblichen Standards.
Man bot mir an, eine studentische Hilfskraft in der IT-Entwicklung mit weniger als 12 Euro pro Stunde zu bezahlen (Mindestlohn). Ironischerweise informierte mich die Personalmanagerin, dass ein monatliches Einkommen von fast 1000 Euro bei einer Halbzeit-Studententätigkeit bereits ausreichend sei. (Selbst Lidl zahlt ihren studentischen Hilfskräften an der Kasse 14 Euro pro Stunde.)
Sie versuchte mich auch dazu zu überreden, die Verwaltungsaufgaben zu übernehmen, nachdem ich die Entwicklung des Software-Tools abgeschlossen habe. Als Informatikstudent glaube ich jedoch nicht, dass dies zu meinen Qualifikationen oder meinen zukünftigen Karriereplänen passt.
Allerdings zeigt dieses Unternehmen / die Personalmanagerin wenig Respekt gegenüber Mitarbeitern/Bewerbern, und es wäre nicht ratsam, dort eine Karriere zu planen.

Bewerbungsfragen

  • Heimat, Familie... (also viele persönliche Fragen)
  • Studienwahl
  • Programmierkenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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