Toller Teamspirit und flexibles Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, Team, Atmosphäre. Der Umgang mit der Corona Situation war herausragend umsichtig und transparent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, alles bereits einzeln aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Im Workshop sollten die Themen besprochen werden, die dem Team sehr wichtig sind. Daher Themenauswahl nicht / nicht nur durch GF.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer Atmosphäre im Büro. Seit Corona durch Homeoffice etwas schwieriger/weniger Live Kontakt, aber es wird versucht mit Rücksicht auf die Situation etwas für das Team und den Zusammenhalt zu tun.
Work-Life-Balance
Homeoffice immer mit Ankündigung möglich, seit Corona Standard und auch in Zukunft viel flexibler möglich. Spontaner Kurzurlaub falls nötig und relativ freie Einteilung außerhalb der Kernarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Man kann im Team viel lernen. Es gibt regelmäßig Coffee Talks von 5-10 Minuten und monatlich einen längeren Vortrag mit gemeinsamer Pizza.
Zudem Urlaubstag und Budget für Konferenzen, Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt ab Einstieg. Es gibt zB Kindergartenzuschuss als Extra.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und es soll mehr gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Top Team. Es gibt ein sehr gutes Miteinander und öfters Events / Aktivitäten außerhalb des Büros.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist allgemein sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Meist top. Selten werden Diskussionen zB im Jahresworkshop abgeblockt.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Homeoffice Ausstattung, gute Mischung aus Großraum und kleineren Büros, Kaffee/Tee, Wasser, Obst.
Kommunikation
Regelmäßige Team Absprachen und verschiedene Kommunikationskanäle zB Teams, StandUp, Mail.
Neuerdings genauere Informationen zum Fahrplan im Geschäftsjahr.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist nicht sehr hoch, aber es gibt bisher keinen Grund an der Chancengleichheit zu zweifeln.
Interessante Aufgaben
Man muss sich für die Themen ÖPNV / Umwelt begeistern können.