Respektlose und Inkompetente Führungskräfte, bei Minimum an Urlaubstagen und keinerlei Vergünstigungen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Firma weiter existieren will sollte es mehr Leistungen geben. Hören sie ihren Mitarbeitern zu anstatt so zu tun als wären sie mehr wert als jeder einzelne.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils super Kollegen die sich bemühen die Fehler der Führungsebene auszubügeln. Jedoch herrscht dadurch großer Unmut unter den meisten arbeitnehmern.
Work-Life-Balance
Auch auf Nachfrage mehrerer Arbeitnehmer gibt es keine Leistungen wie Firmenwagen o.ä. In sehr seltenen minimale Sonderleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil tolle und kompetente Kollegen. Schwarze Schafe gibt es überall.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht nachvollziehbar. Respektloser Umgang mit den Angestellten. Kein Interesse an deren Wohlbefinden. Man wird angeschrien, hinterrücks nieder gemacht und verhöhnt.
Kommunikation
Kritik ist unerwünscht. Bei Vorschlägen für Verbesserungen (z.b. des Arbeitsklimas) werden diese als unnötig und sinnlos abgetan.
Gehalt/Benefits
Man kann übers Gehalt reden, jedoch wird man oft vertröstet und durchaus (absichtlich) vergessen
Gleichberechtigung
Insgesamt eine sehr konservative Firma: Sekräterinnen unter männlicher Leitung
Interessante Aufgaben
Keine Frage - die Aufträge sind spannend und abwechslungsreich. Aber es werden einem ständig Steine von der Geschäftsführung in den Weg gelegt.