Falsche Gehaltsangaben und schlechter Service
Verbesserungsvorschläge
Einfach die Wahrheit sagen und nicht mit falschen Versprechungen anlocken, seinen Firmenauftrag ernst nehmen und korrekt arbeiten statt nur zu kassieren und mitarbeiter zu schikanieren
Arbeitsatmosphäre
Beim Bewerbungsgespräch wird das blaue vom Himmel versprochen, tatsächlich ist das Wohlergehen der Mitarbeiter nicht von großer Bedeutung, Überstunden werden verlangt aber nicht bezahlt und keiner fühlt sich für Probleme zuständig, von denen es viele gibt.
Kommunikation
Falsche Lieferung im Lager, Routenplanung falsch, Kunde auf der Tour der kein Kunde ist? Dann kann man innerhalb von 2 Stunden mit einer Antwort rechnen, wenn bei Zeitsensiblen Angelegenheiten eigene Entscheidungen getroffen werden, wird es angeprangert. Manches wird gar nicht erst beantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Lange Kommunikationsstrukturen, keiner fühlt sich verantwortlich, man wird rumgereicht oder es wird einem nicht geantwortet. Bei erneutem Nachfragen wird man abgewimmelt oder vertröstet.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich und zwar sich selbst am nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Gehalt/Sozialleistungen
In der Stellenanzeige werden 2200-2500 sowie Weiterbildung und vergünstigtes Essen versprochen, im Gespräch behauptet man jemand würde die Stellenanzeigen verändern und die stimmen so nicht, 1900 brutto und nach der Probezeit könne man über eine Erhöhung reden. Zusatzleistungen gibt es keine, Überstunden nicht bezahlt und man darf maximal 1 Tag/Monat als Überstundenausgleich nutzen.