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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung am Abend nach Arbeitszeit

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Human Resource Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Büro in München

Bewerbungsfragen

  • Flexibilität in der Gruppe übergreifend zu arbeiten?
  • Möglichkeit eines Umzuges in die Umgebung?
  • Erfahrung Ausbildungsprogramme MA in der vorherigen Firma?
  • Kompetenzen Richtung Teambuilding?
  • Option befristetet Stelle für 1 Jahr?
  • Option Halbtagsjob geteilt mit Office arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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