Abteilung Top, Firma hat noch reichlich Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig druck von oben, das bisschen hält sich in Grenzen.
Ideen werden angehört und auch umgesetzt, wenn sie gut und machbar sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte verlieren den Bezug zu ihrer und anderen Abteilungen, während man früher alle zusammen an einer Stelle hatte, sitzen die entscheider jetzt am anderen Ende der Firma und sind nicht mehr Teil ihrer Abteilung.
Anstatt Problem und Prozesse vor Ort anzusehen oder zu besprechen werden Online Meetings erstellt, wo erstmal 2 stunden theoretisch erklärt wird, worum es eigentlich geht.
Im Verwaltungsbereich gibt es nicht einmal einen Aufzug, nicht Behinderten gerecht oder für das Alter. „Arbeite hier, bis deine besten Jahre rum sind, dann kannst du woanders hin.“
Verbesserungsvorschläge
Der Bezug zur Produktion fehlt mittlerweile, die Verwaltung sollte sich wieder mehr auf die Mitarbeiter konzentrieren, die an den Maschinen sind.
Kommunikation
Kommt auf das Werk an
Work-Life-Balance
Die offiziellen Kernzeiten sind Standard, aber es wird erwartet, dass man bis 17 Uhr da ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn möglich wird, nach einer anderen Tätigkeit gesucht.
Arbeitsbedingungen
Nicht jeder hat einen Spind
Es gibt keine Arbeitskleidung
Gehalt/Sozialleistungen
Ein angelehnter IG Metall Tarif
Inflationszahlungen oder andere Zulagen bekommen nur IG Metall Mitglieder.
Image
Ca. 150 Leute bei einer Betriebsversammlung, denke, das zeigt die Stimmung am besten