1. unfähige Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Dame in der endkontrolle kam nie mit Kritik klar, gab keine Verbessrung an die anderen Schichten weiter und konnte niemanden zeigen wie beispielsweise schneidevorrichtungen funktionieren, wenn welche vorgesehen waren und sie es nicht besser wusste hatte sie zur händischen Zange hingewiesen. Produktivität war somit nicht möglich, aber sie forderte, dass man mehrere Aufträge pro Schicht fertig bekommt. Gibt man Widerworte bekam man die drecksarbeit zugeteilt. Alles andere war top.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, GERHARDI zu bewerten.
Es ist bedauerlich zu erfahren, dass Sie weniger erfreuliche Erfahrungen bei GERHARDI gemacht haben. Wir verstehen, dass es manchmal herausfordernd sein kann, insbesondere negative Aspekte direkt anzusprechen. Wir schätzen Ihr Feedback jedoch sehr, da es uns ermöglicht, Ihre Bewertung zu verstehen und potenzielle Maßnahmen zur Verbesserung zu identifizieren.
Um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser verstehen und mögliche Verbesserungsmaßnahmen ableiten zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie den direkten Kontakt zur Personalabteilung aufnehmen. Dies wird uns helfen, positive Veränderungen anzustoßen.
Viele Grüße,
Ihr Recruiting-Team