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Schlechteste Candidate Experience überhaupt

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankfurt am Main als Account Managerin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn ein Bewerber nicht ausgewählt wird, sollte er respektvoll behandelt und eine rechtzeitige Absage erteilt werden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen