Schlechteste Candidate Experience überhaupt
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankfurt am Main als Account Managerin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ein Bewerber nicht ausgewählt wird, sollte er respektvoll behandelt und eine rechtzeitige Absage erteilt werden!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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