Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
alles.. die freundlichkeit und offenheit für arbeiter
nichts.. es ist alles in groß und ganzen fair zu arbeitnehmer
so weitermachen dann sind alle zufrieden
Entscheidungen nur auf der Führungsebene. Worte/Versprechen werden nicht gehalten und sind später nicht mehr wahr. Viele Überstunden sind gern gesehen, werden jedoch nicht vergütetet oder anderweitig honoriert.
- Mehr Entscheidungsgewalt auf Abteilungsleiterebene
- Versprechen halten
- Mehrarbeit honorieren
- Mitarbeiter informieren (regelmäßige Beratungen)
- ....
Das Unternehmen wird nach dem Top-down-Prinzip geführt. Dem Mitarbeiter wird zwar suggeriert, dass ein Mitspracherecht vorhanden ist, Entscheidungen werden jedoch gänzlich auf Basis der Meinung der Führungsetage gefällt. Zwischenmenschliche Probleme, Neidereien, Missgunst etc. verhindern oftmals ein produktives und effizientes Arbeiten und machen eine offene Kommunikation unmöglich. Workaholics sind gern gesehene Arbeitnehmer, die jedoch keine Zusatzleistungen erhalten - (unbezahlte) Wochenends- und Feiertagseinsätze sind nicht selten.