Es sind noch Reserven vorhanden...
Gut am Arbeitgeber finde ich
1.tolle Schiffe - Ausstattungsgrad und Qualität perfekt - alles andere wäre gelogen und entspräche nicht der Realität
2.Kontakt mit zwei Abteilungen perfekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1.teilweises sehr arrogantes Verhalten
2.es wäre gut wenn in Entscheidungen auch seemännische Aspekte einfließen würden - allein wirtschaftliche Gesichtspunkte(die natürlich sehr wichtig sind) vernachlässigen die Seeleute,diese aber gerade bringen die Produkte unfallfrei und pünktlich zum Empfänger.
3.Einsparungen werden nicht gewürdigt / unsinnige Ausgaben werden nicht geahndet.
4.Einige Abteilungen lassen zu Wünschen übrig,ist aber der Einbildung und Selbstherrlichkeit teilweise geschuldet - jeder sollte nach dem Motto: "Schuster bleib' bei Deinen Leisten" arbeiten und nicht das machen,wovon er keine Ahnung hat.
Verbesserungsvorschläge
1.Zahlung von HTV-Tarif plus Senioritybonus
2.Mehr Aufmerksamkeit den Bordpersonal gegenüber (Gratifikationen zu Geburtstagen/längerer Betriebszugehörigkeit etc.
3.Mehr mit den Leuten reden.Mit "heißer Nadel" genähte Auswertungen interessieren keinen und haben keinen richtigen Wahrheitsgehalt,die Seeleute sollten ernst genommen werden.