1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Bewerbern
4 Jobs in einer Stellenbeschreibung und 2 Standorten unterbringen wollen aber nicht mal einen davon vernüftig vergüten.
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Head of Production beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kompromissbereitschaft erhöhen.
Kommunikation verbessern.
Vernünftige Angebote machen.
Nicht nur fordern, sondern auch was anbieten.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen im Vorstellungsprozess
- Abfragen des Werdeganges und Wechselgrund.
- Im ersten Gespräch hat man den Eindruck gewonnen, dass einer der Gesprächspartner noch Arbeiten nebenher erledigt. Er war nicht gerade sehr aufmerksam und es ist auch nicht sehr wertschätzend. Nach einem 2. Gespräch mit einem weiteren Mitarbeiter habe ich ein Jobangebot erhalten, dass, gelinde gesagt, unterirdisch war (Arbeitszeit, Urlaub, Gehalt, Überstunden). Ich habe darauf ein Angebot von meiner Seite aus gemacht, worauf ich prompt eine Absage bekam. Es wurde nicht darüber gesprochen oder weitere Angebote unterbreitet. Es wird nach dem Motto gehandelt: Vogel friss oder stirb. Absolutes no go! Als Begründung wurde angegeben, dass man das Gehaltsgefüge für alle gleich gestalten will und ich darüber liegen würde. Wie soll das bei einer neu geschaffenen Stelle den gehen? Kompromisse müssen für beide Seiten schmerzhaft sein, sonst ist es kein guter Kompromiss. Aber wenn man nicht darüber reden will, sondern lieber gleich absagt, ist es vermutlich auch besser, dass es mit dem Job nicht geklappt hat. Denn wie soll das erst im täglichen Umgang miteinander ablaufen? Auf meine Mail, in der ich es bedauert habe, dass ich eine Absage ohne weitere Gespräche erhalten habe, wurde bis heute nicht geantwortet. Das lässt auch tief blicken...
- Viel Spaß demjenigen, der sich diesem Job angelt :-) Der sollte sich den Vertrag seeeehr genau durchlesen!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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