Den Job mit eingezogenen Schultern machen, hoffentlich nicht angesprochen werdenvor allem von der Leitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Kantine, in der die Mittagspause als Erholungszeit genutzt werden kann. Das Essen ist zwar kinderorientiert, was auch verständlich ist, aber regelmäßiges Essen kommt der Gesundheit in jedem Falle zugute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die Leitung agiert autokratisch, so dass die LehrerInnen die Köpfe einziehen, einfach ihren Job machen und dann schnell wieder gehen wollen. "Bloß nicht angesprochen werden..."
-Die Versammlungen laufen wie Gerichtsverhandlungen ab, Klima der Einschüchterung...
-Mit auffälligen SchülerInnen wird manchmal kurzer Prozess gemacht, sprich, sie werden der Schule verwiesen; auch über den Klassenlehrer hinweg. Ich konnte nicht erkennen, dass ein Erziehungsauftrag vom Team wahrgenommen wurde.
Verbesserungsvorschläge
*Zusammenarbeit mit anderen Trägern, Dozenten und Freiberuflern in der Umgebung!!! Schule öffnen.
*Supervision für Lehrer
*Austausch über Arbeitsinhalte
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen versuchen nur ihren Job zu machen und dann wieder abzuziehen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Fachbereich gut ist, kannst du überleben.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist für die übrigen Kollegen intransparent.
Kommunikation
One Way. Bottom down.