engagierter Arbeitgeber mit "Luft nach oben" - empathische Vorgesetzte, interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl an meinem Arbeitsplatz. In der letzten Zeit wurde an der Ausstattung der Räume und Arbeitsplätze einiges getan, was einen zusätzlichen positiven Effekt hat.
Kommunikation
Die Regionalleitung ist gut erreichbar und antwortet auch sehr schnell, allerdings vorrangig digital. Häufigere Präsenz würde die Arbeitsbeziehung verbessern. So bleibt es häufig bei ausschließlich maßnahmebezogenen Fragen und Antwort - es fehlen die klassischen "Tür- und-Angel"-Gespräche. Die Geschäftsführung informiert anlassbezogen, was für mich ausreichend ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen am Standort schätze ich sehr, jederzeit hilfsbereit und kooperativ. Durch Weggang/ Ausfall einiger Personen hat sich dies auch wieder deutlich verändert, die kontinuierliche "Meckerei auf hohem Niveau" hat nachgelassen. Einigen wird es aber die Regionalleitung wohl nie recht macht können, das ist sehr schade.
Work-Life-Balance
Ich arbeite meine vereinbarte Arbeitszeit, Mehrarbeit kommt selten vor und die Regionalleitung achtet darauf, dass diese schnell abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Engagiert, empathisch und unterstützend. Manchmal würde ich mir mehr Entscheidungsbereitschaft wünschen, liegt aber vielleicht daran, dass sie noch nicht so lange in der Position ist.
Interessante Aufgaben
In jedem Fall - pädagogische Arbeit mit wechselnden Teilnehmenden und viel Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeit
Gleichberechtigung
Ich kann keine Unterscheide feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keine Unterscheide feststellen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist für den Aufgabenbereich absolut ausreichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Branchenniveau, also eher niedrig. Allerdings erfolgt die Bezuschussung des Jobtickets, betriebliche Altersvorsorge, im letzten Jahr eine Sonderzahlung und aktuell eine monatliche Inflationsprämie.