Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Gesellschaft 
für 
Berufsförderung 
und 
Ausbildung
Bewertung

Es gibt schlechter aber auch deutlich bessere Arbeitgeber

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut fand ich die Möglichkeit Impfangebote (Corona und Grippe) wahrnehmen zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was ich besonders negativ fand, war die Tatsache, dass während meines Bewerbungsprozesses Stellen ausgeschrieben wurden, die es scheinbar gar nicht gab. Da sagte man mir, es sei momentan mangels Maßnahmen nicht möglich meinen Vertrag zu Verlängern und dann werde ich im Vorstellungsgespräch auf einen Tag alte Ausschreibungen an meinem Standort angesprochen. Das war ziemlich unangenehm und hätte mir zum Nachteil gereichen können.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Standortes gut. Das Team hat ganz gut harmoniert.
Die Leitungsebene über der Standortkoordination war fast unsichtbar. Die Geschäftsführung habe ich nach 1,5 Jahren, kurz vor Ende meines Vertrages kennengelernt.

Kommunikation

Mangelhaft. Es gab zwar News Letter aber da stand nicht das drin, was man erwartet hätte. Wichtige Informationen, wie z. B. Stellenausschreibungen, Infos über neue Projekte - Fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Kleinigkeiten super.

Work-Life-Balance

Was zu bemängeln ist, ist der Umgang mit Urlaubsanträgen. Man musste fast immer bis 2-3 Tage vorher bangen. Da lässt sich kein Urlaub buchen.

Vorgesetztenverhalten

Die Standortkoordination war super und hatte immer ein offenes Ohr.
Eine andere Standortleitung mit der ich zu tun hatte war da schon anders. Da wurde man als Kursleitung sogar bei Gesprächen/Kontrollen vom JC außen vor gelassen. Alles sollte an den verschiedenen Standorten gleich gehandhabt werden, Informationen wie es gehandhabt werden soll kamen jedoch gar nicht oder auf den letzten Drücker.
Die Regionalleitung war vor dem Wechsel zwar rar aber ansprechbar. Danach eher Befehlston. Fragen blieben unbeantwortet.

Interessante Aufgaben

Wenig Gestaltungsmöglichkeit, was daran lag, dass das Konzept entsprechend eng gefasst war und jegliche Abweichung nicht gern gesehen war.

Gleichberechtigung

Es gab schon erhebliche Unterschiede zwischen den verschiedenen Bereichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Teils, teils, ich würde sagen, das ist unter der neuen Leitung ziemlich Personenabhängig.

Arbeitsbedingungen

Die Technik hätte deutlich besser in Schuss sein können. Laptops waren Mangelware. Veraltetes Dokumentationssystem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Papier. Es mangelt an allen Ecken der Digitalisierung. Ein Sozialraum wäre schön gewesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich wusste ja bei Vertragsunterzeichnung was mich erwartet.

Image

Mehr Werbung könnte gut tun.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe nur interne Schulungen erleben dürfen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden