2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Unprofessionelles Gespräch. Vielleicht würde es guttun, wenn man sich auf den Bewerber einstellt. Schließlich hat sich der Bewerber auch gut vorbereitet.
-Wenn die Firma sagt, "Wir melden uns innerhalb der nächsten 7 Tage", dann sollte man das auch so machen. Aber nicht am nächsten Tag schriftlich absagen, mit dem Text "Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen....Wir haben uns daher für einen anderen Kandidaten entschieden" Hallo, das war ein Vorstellungsgespräch!!! Absolutes no go.
Klare Absage tätigen, Bewebungsprozess professionell gestalten